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● 標(biāo)準(zhǔn)化的車(chē)輛管理體系

    嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的《車(chē)輛管理規(guī)定》，確保為用戶提供安全、衛(wèi)生、舒適的標(biāo)準(zhǔn)化租賃車(chē)輛。

1、節(jié)點(diǎn)檢查：對(duì)每輛租賃車(chē)輛實(shí)行“四檢”（放行前-例檢、行車(chē)中-自檢、行車(chē)中-定期例檢、還車(chē)后-例檢），歸入車(chē)輛檔案；
2、過(guò)程監(jiān)控：每日對(duì)每輛租賃車(chē)輛的車(chē)況、停放地點(diǎn)、行駛里程、保險(xiǎn)、保養(yǎng)維修等狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，進(jìn)行運(yùn)行數(shù)據(jù)登記，并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題給予及時(shí)解決。

● 規(guī)范化的客服管理體系

1、定期回訪：定期對(duì)客戶進(jìn)行電話回訪，及時(shí)了解租賃車(chē)輛及司機(jī)服務(wù)狀態(tài)，及時(shí)解決客戶反映的相關(guān)要求和問(wèn)題。
2、補(bǔ)償承諾：為客戶提供安全、衛(wèi)生、舒適的車(chē)輛，提供安心、放心、舒心的服務(wù)是我們不懈努力的目標(biāo)，沒(méi)有借口，只有責(zé)任是我們的服務(wù)理念，如因租賃車(chē)輛原因（如故障或與社會(huì)車(chē)輛有碰撞），導(dǎo)致遲到超過(guò)10分鐘或停運(yùn)的，經(jīng)司機(jī)與公司客服部門(mén)確認(rèn)后， 公司將 根據(jù)具體情形給予客戶相應(yīng)補(bǔ)償。

● 職業(yè)化的司機(jī)管理體系

    嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的《司機(jī)管理規(guī)定》、《司機(jī)招聘制度》、《司機(jī)培訓(xùn)制度》、《司機(jī)行為規(guī)范》、《考核制度及標(biāo)準(zhǔn)》、《獎(jiǎng)懲制度及標(biāo)準(zhǔn)》、《定期民主生活會(huì)制度》；確保打造一支職業(yè)化服務(wù)隊(duì)伍。

1、司機(jī)招聘：從源頭抓起，嚴(yán)把的駕駛員聘用關(guān)：應(yīng)聘司機(jī)須經(jīng)過(guò)面試、交通法規(guī)筆試、駕車(chē)路考、服務(wù)服務(wù)意識(shí)測(cè)試等重重篩選，方能成為公司試用期員工；
2、崗前培訓(xùn)：司機(jī)入職后須進(jìn)行為期一個(gè)月的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：公司制度培訓(xùn)、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)及討論、車(chē)輛駕駛實(shí)操培訓(xùn)、車(chē)輛自檢及保養(yǎng)知 識(shí)培訓(xùn)、交通安全知識(shí)及法規(guī)培訓(xùn)；應(yīng)急事件處理培訓(xùn)、服務(wù)英語(yǔ)培訓(xùn)等科目，經(jīng)考試合格方能成為公司正式員工；
3、崗中培訓(xùn)：司機(jī)成為正式員工后，定期組織全員司機(jī)進(jìn)行崗中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：公司制度培訓(xùn)、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)及討論、車(chē)輛駕駛實(shí)操培訓(xùn)、車(chē)輛自檢及保養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)、交通安全 知識(shí)及法規(guī)培訓(xùn)；應(yīng)急事件處理培訓(xùn)、服務(wù)英語(yǔ)培訓(xùn)等科目，并根據(jù)考試成績(jī)給予相應(yīng)獎(jiǎng)懲；
4、定期溝通：定期組織全員司機(jī)召開(kāi)民主生活會(huì)，在和諧開(kāi)放的氛圍下，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷完善和提升駕駛員的工作能力、交通安全和服務(wù)意識(shí)和水平，集思廣益，為不斷提升服務(wù)水平獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
5、每月考核及獎(jiǎng)懲：嚴(yán)格推行每月一次駕駛員考核制度，以及交通安全和服務(wù)狀態(tài)獎(jiǎng)懲制度，根據(jù)每月駕駛員考核分值及關(guān)鍵事件記錄對(duì)相關(guān)司機(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)懲，形成積極向上的工作導(dǎo)向和作風(fēng)。 為客戶提供安心、放心、舒心的服務(wù)是我們不懈的追求，我們保證：

1）所配司機(jī)均具有5年以上駕齡、連續(xù)2年以上專(zhuān)業(yè)司機(jī)工作經(jīng)歷，熟悉路況、外貌端莊，有20萬(wàn)公里以上安全駕駛記錄。
2）所配司機(jī)嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的《司機(jī)管理制度》及《司機(jī)行為規(guī)范》，穿制服、打領(lǐng)帶，微笑服務(wù)，對(duì)客戶提出的問(wèn)題及要求要耐心熱情解答，文明服務(wù)。

● 及時(shí)的意外事件處理系統(tǒng)：

    公司成立專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查《車(chē)輛管理制度》執(zhí)行情況及具體處理意外事件的的“安技部”，確保及時(shí)妥善處理相關(guān)意外事件。